CV de grégory Sansoz

Je suis actuellement à la recherche d'un stage dans le marketing pour la période allant de Février 2005 à Juillet 2005 pour un minimum de 4 mois. Je suis mobile en France et à l'internationale.

Le marketing étant une matière très large, je suis intéressé par les postes/service de:
-Assistant chef de produit.
-Communication de crise.
-Intelligence économique.
-Direction de projet.

Biensûr toutes les offres sont la bienvenue

A bientot j'espère

E-mail :gregory.sansoz@espeme.com

Non je n'est pas trop regardé James Bond et sais très bien que il n'y a aucun rapport avec cette discipline.

L'intelligence économique se résume pour moi en une phrase très simple :" s'informer pour mieux prévoir" ,en effet l'IE est ni plus ni moins l'outil d'une guerre pour le contrôle de l'information, cette dernière étant le nerf de la guerre économique actuelle, peut être plus que l'argent.
La gestion de l'information et leur protection est une chose que je trouve passionnante surtout quant cela permet de déjouer les manigances d'un concurrent et de le contrer. De même il semble que les politiques français aient pris conscience de l'intérêt de cette défense nationale de l'économie, je ne citerai que le cas Gemplus.
Donc de plus mon orientation prendrait un angle de protection des technologies françaises mais aussi européennes qui ne me déplait pas. Ou quand le travaille rime avec intérêt général.
De même vu les développements des mois derniers, il semble que ce métier ait un grand avenir.
Donc une fois diplômé de l'ESPEME, direction l'Ecole de Guerre Economique à Paris.... on peut me réserver une place pour 2006-2007?
MERCI!!!!!

Greg

Voici deux propositions qu'y m'ont été faites sur Paris pour un stage en marketing, le Programme Parthénon mais aussi Blogspirit, j'ai été très surpris d'avoir Philippe Pinault au téléphone, quelques minutes après une mise à jour sur mon cv, si c'est pas génial les blogs.

Donc mon principale problème,, comme celui de beaucoup de stagiaire, et de trouver un logement dans ses moyens ou un stage rémunéré permettant cela, et Dieu sait qu'ils sont rares... En effet beaucoup d'entreprises rechignent à dépasser les fameux 30% du SMIC qui leurs permet d'avoir un stagiaire, sans payer de cotisations sociales en plus comme pour un employé normal. En effet tous salaires supérieurs entraînent se genre de surcoût.
Voici une piste pour résoudre ce problème et par la même occasion le mien:
Pourquoi ne pas passer la location d'un logement pour vos stagiaires dans vos charges et non pas comme un salaire, il ne me semble pas qu'il y ait de cotisations sociales sur ce genre d'écriture comptable, vous vous en sortez pour environ 1000 euros, 30% du SMIC compris, pour un stagiaire logé et en parti nourrit et surtout heureux, motivé et dispo...Et peut être moi !! De plus si votre stagiaire arrive à se mettre en collocation avec un ou une de ses collègues d'école, par exemple je suis pas le seul ESPEME à monter sur Paris, vous vous en tirez peut être pour moins cher.

Vous me direz c'est cher pour un stagiaire?
Un stagiaire motivé les vaut largement. 6 mois de stage, les 35h, on a tendance à les oublier (enfin après mes 50h hebdomadaires en stage à Carrefour, je suis entrainé), tout cela pour 6000 euros, à ce prix vous avez quelqu'un de quant même un peu qualifié, qui vous apportera en plus la bonne humeur du sud lol, pour une valeur inférieure au SMIC....Intéressant non ?

Tout cela est à approfondir avec votre comptable, afin d'être sûr que ça marche et surtout que c’est légal.....Mais c'est peut être la voie pour une solution et pour enfin me trouver un stage!!!!!

Mention légal :
Dans le cas où cela ne serait pas tout à fait juste ou légal, désolé, la fiscalité ce n’est pas ma tasse de thé….Je décline toute responsabilité.

Greg.

Euro Conseil, L'entreprise étudiante de consulting en marketing de l'ESPEME Nice, Edhec

Escrime (Championnat de France de fleuret par équipe), équitation, lecture, géopolitique, histoire et puis mon blog VISION

Langues
Anglais : bon niveau
Allemand: base
Notion de Japonais

Informatique :
Word, Excel, Access, Publisher, Power Point, sphinx ME.

Autre:
Permis B, permis mer hauturier.

Octobre 2004 Membre de l’organisation du séminaire d’intégration de l’ESPEME (380 personnes) .

Septembre 2004 Président d’Euro Conseil, « junior entreprise » de l’ESPEME NICE. (Avec pour mission la relance de l’activité.)

2002-2004 Président de Baby-lone.com, Web TV accrédité ESPEME Membre fondateur du
projet Web-TV : Internet, communication et évènementiel.

Printemps 2003 Vice-président du Projet à but caritatif, organisation d’une compétition de karting (100 participants) au profit du dressage des chiens d’aveugles.

Novembre 2002 Campagne pour le Bureau des Elèves à l’ESPEME.

2004 Stage Assistant Chef de Rayon PLS à Carrefour Lingostière, Nice. (Management, marketing direct et création d’un outil de suivit de gestion des stocks.)

2003 Stage Assistant Qualité à Grand Large Voyage.
Remise à la plat de la gestion de la norme ISO 9001 de la société en vu d’un audit.

2002-2004 Equipier de Vente à Carrefour Lingostière, Nice.

2000-2001 Majors de la promotion 2001 de la Préparation Militaire Marine d’Antibes
2003 Diplômé de la Préparation Militaire Supérieur au CIN de Brest.
Depuis 2003 Officier de réserve dans la Marine Nationale

2002-2005 3ème Année en Ecole Supérieure de Commerce, ESPEME Nice Groupe Edhec spécialité marketing.
2002 BAC Scientifique option SVT au Lycée Renoir à Cagnes sur Mer (06)

Grégory Sansoz
gregory.sansoz@espeme.com
Né le 21 février 1983 à Albertville.